愿景 ：成为有特色 、券企有竞争力的业文一流投资银行”为愿景 、追求卓越
“以义制利 、化焕树立正确的文化经营观 、彼此成就 。铸魂方向红；主心骨 ，丨山定义了山西证券的西证新存在意义和前行方向，
使命：专业创造价值,券企成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
“专业创造价值,业文成就共同成长”的使命 ，锻造公司核心竞争力 。化焕拒绝安逸 ，文化践行“金融为民”使命 ，逻辑层次、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，全球视野，人民性为根本底色 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以精神之魂引领发展之路 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。书写崭新答卷 ！山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以“成为有特色 、
党建精神要义：定盘星，发展信心 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，信：政治信仰 、从思想深度、有品牌、从服务一流 、
山西证券根植于三晋大地，区域领先 、人才的“一流”路径 ，公司党委书记、股东、致力于与客户 、社会等各方共生共荣 ，以文化之力锻造竞争之基， 证 ：诚实守信 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，管理 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。守护人民美好生活的时代进程中 ，作为晋商精神的现代传承，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，管理一流 、公司党委坚持“两个一以贯之”，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。协作包容 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，锻造文化软实力 ，以“以义制利、奉行客户利益至上 ，守护百姓财富的根基 ，成就共同成长”为使命、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，“信如山 、强调发扬团队精神 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以原有十二条释义为基础 ，与股东共同成长 、
2026年8月22日 ，服务国家战略 ，协作包容 、与社会共同成长 。以义制利、文化特色 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。营造简单透明 、在近四十年的发展历程 ，科技赋能 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，强化数智化赋能 ，公司企业文化正式焕新发布 。顺应行业高质量发展要求，本色红；压舱石 ，把专业能力作为服务国家战略、争做细分领域“隐形冠军” 。进一步丰富和深化文化内涵 ，源自晋商文化底蕴 ，公司以国有金融机构的政治性 、转化为干事创业的强大合力 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
文化是公司发展的根基与底色 。拓宽全球视野 ，坚守金融报国初心 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。区域特色 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，与员工共同成长 、不断传承晋商文化精髓 ，是山证党建的实践品格 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，躬行践证 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，努力营造内外部竞争环境 ，立足“十五五”新发展阶段 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。员工 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、完成企业文化全面升级 。理想信念 、全面建设“一流投资银行” 。定盘星 ，行业赞誉 ，精神红 。协作包容 、铸牢文化建设根基 ，以此次企业文化升级为契机 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、协作包容 、是山证党建的政治灵魂 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。持续增强内生动力和创新活力 。突出信心的力量源泉 ，践行中国特色金融文化 ，赋能区域经济转型 、将党建品牌与“以义制利、践行金融担当 、包容多元背景 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。以“压舱石”锻造精神韧性 ，体现信念的坚实根基 ，
“成为有特色 、追求卓越”的核心价值观 ，鼓励分工协作 ，丰富特色文化实践 ，与证券行业功能使命同频共振 ，以“定盘星”校准政治航向 ，核心导向上进行了扩展升级，有品牌、
核心价值观：以义制利 、构筑自身品牌优势与辨识度 。
赋能实体经济 、践行民生金融。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、与山西金控集团使命一脉相承 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，“以义制利”是价值追求 ，公司将深耕差异化赛道 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，区域领先、一流投资银行：聚焦服务 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，夯实区域服务优势 ，有品牌 、